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COMPASSO
 
 

 

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COMPASSO - CONCILIAÇÃO ENTRE A VIDA FAMILIAR E PROFISSIONAL

EQUAL é uma Iniciativa Comunitária para o período de programação dos Fundos Estruturais entre 2000 e 2006, que sucede, na área do desenvolvimento dos recursos humanos, às Iniciativas Comunitárias EMPREGO e ADAPT (1994-1999).

A EQUAL é co-financiada pelo Fundo Social Europeu (FSE) - O FSE ocupa-se das medidas de prevenção e de combate ao desemprego e de desenvolvimento de recursos humanos e promoção da igualdade de oportunidades para todos no acesso ao mercado de trabalho e na manutenção dos postos de trabalho.

 

O Ano Europeu da Igualdade de Oportunidades para Todos (AEIOT)

Pretende, como objectivo geral, sensibilizar a população para os benefícios de uma sociedade mais justa e solidária, através da promoção da igualdade e da não discriminação.

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INFORMAÇÃO

 

Descarregue o ficheiro de instalação do CD-ROM "COMpasso [Conciliação entre a Vida Familiar e Profissional] - Passos para a Conciliação" : COMpasso

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O COMpasso é um projecto centrado na promoção da conciliação entre a vida familiar e profissional e pretende intervir na Covilhã.

A PARCERIA INCLUI:

BEIRA SERRA , uma associação de desenvolvimento;

 

CÂMARA MUNICIPAL DA COVILHÃ , a autoridade pública local;

 

NERCAB , uma associação que representa os interesses empresariais;

 

UNIÃO DOS SINDICATOS DE CASTELO BRANCO , que representa os trabalhadores;

 

UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR , uma instituição do ensino superior e investigação representada através do seu CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS;

 

CENTRO DISTRITAL DE SEGURANÇA SOCIAL organismo desconcentrado da administração central que detém a tutela da rede de equipamentos sociais de apoio à família.

 



 

O PROJECTO COMpasso está estruturado em torno de 4 objectivos:

a) EXPERIMENTAÇÃO de novos modelos de prestação de serviços de apoio à família;

b) APOIO às empresas em processos de mudança na área do desenvolvimento organizacional e experimentação de métodos inovadores de organização do trabalho;

c) FORMAÇÃO, MOBILIZAÇÃO E INFORMAÇÃO de trabalhadores e dirigentes sindicais para a temática da conciliação;

d) MOBILIZAÇÃO SOCIAL em prol do equilíbrio entre vida familiar e vida profissional.

 



 

Para concretização destes objectivos irão implementar-se as seguintes actividades:

- Testagem de um modelo de prestação de serviços à família, especialmente orientado para os trabalhadores com horários atípicos, através da criação de um equipamento que funcionará 7 dias por semana e concentrará respostas complementares.

- Montagem de uma rede de amas profissionalizadas e com acompanhamento pedagógico. - Dinamização de uma plataforma alargada onde participarão os actores-chave da região e que funcionará como fórum de concertação e de acompanhamento do projecto.

- Concepção e implementação de um programa de formação/acção para empresárias/os.

- Experimentação numa empresa piloto de novos modelos de organização do trabalho flexíveis.

- Atribuição do Galardão Empresa Notável na área da Conciliação.

- Acções de Formação para Trabalhadoras/es, Dirigentes e Delegadas/os Sindicais - "Conciliação entre a Vida Familiar e Profissional.

Informação e Sensibilização dsa/os trabalhadoras/es através de: a) Programa de Rádio - "COMpasso em Directo; Página do projecto COMpasso no site da USCB e a Newslleter e Boletim Electrónico - COncili@re.

 

 

 



 

Novidades

Seminário transnacional__
“Família e Trabalho: passos para a conciliação”

//26 Outubro.2007 – 09:30h
Anf. 6.1 (Pólo I, 6ª Fase) // UBI
O Seminário Transnacional “Família e Trabalho: passos para a conciliação” decorre do projecto COMpasso, financiado pela Iniciativa Comunitária Equal, e pretende ser mais um contributo para a reflexão em torno de uma problemática que afecta diariamente cada um de nós: a conciliação entre a vida familiar, profissional, pessoal. Este evento tem como objectivos, por um lado, abordar a necessidade crescente de existência de serviços/equipamentos sociais inovadores, de qualidade que respondam e se adaptem às exigências das famílias.Por outro lado, será discutido o papel e a responsabilidade social das instituições empregadoras neste âmbito.

Serão, igualmente, apresentados os resultados dos diferentes projectos nacionais e transnacionais (Espanha, França, Itália e Portugal) que ao longo de dois anos desenvolvem actividades com o intuito, não só de dar visibilidade às temáticas da conciliação entre a vida familiar e profissional e da igualdade de oportunidades entre mulheres e homens, mas também de implementar acções contribuam efectivamente para a mudança e melhoria da qualidade de vida das famílias.


Programa-Convite.pdf


Ficha de Inscrição.pdf

  • A Newsletter Concili@re n.º 3 (2007) está online. Será distribuída uma versão impressa que desta vez é sobre Novas Formas de Organização do Trabalho.

 

  • A Newsletter Concili@re n.º 2 (2006) está online. Será distribuída uma versão impressa com a Legislação em vigor referente à Conciliação entre vida Familiar e Profissional e a Igualdade de Oportunidades.
  • A Newsletter Concili@re n.º 1 (2005) está online. Apresenta o Projecto COMpasso e dá sobre o seu tema "Conciliação entre a Vida familiar e Profissional" um panorama geral.

 

  • ENCONTROS TRANSNACIONAIS

 

Parceria Transnacional

O Projecto Compasso integra uma parceria transnacional de projectos com intervenção na área da promoção da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres. O objectivo é partilhar conhecimentos, experiências e instrumentos de trabalho entre os vários paises, enriquecendo a intervenção de cada projecto nacional. A parceria é composta pelos seguintes projectos:

  • "Projecto Compasso" - Portugal
  • “Emprender el proceso de integración laboral de la mujer” – Espanha
  • “Promotionner L’acces des femmes a l’emploi – França
  • “Il giusto tempo” - Itália
Decorreu em Janeiro de 2007 em França- Ardennes, mais um Encontro Transnacional em que o Projecto COMpasso esteve presente: Beira Serra, USCB e UBI-CES.
Decorreu em 28-29 de Setembro de 2006, LOGROÑO (La Rioja) o encontro transnacional sob o título "TRANSNATIONAL MEETING - GENDER EQUALITY FOR LIFE QUALITY".
Estiveram presentes parceiros dos países - Espanha, França, Itália e Portugal na continuação do trabalho já desenvolvido em Encontro anterior.

Para além da apresentação do desenvolvimento e resultados de cada Projecto Nacional, a França apresentou a Banda Desenhada sobre Conciliação partilhada pela Parceria Transnacional e a directora da Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural de La Rioja (AFAMMER) apresentou as actividades no âmbito da Iniciativa Comunitária EQUAL.

 

  • Em 31 de Maio de 2006 deu-se o Encontro da Plataforma Permanente para aprofundar a temática do Projecto COMpasso.

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Conciliar o Trabalho e a Família

Conciliação

Igualdade de Oportunidades

Legislação (Igualdade de Oportunidades)

Informações Gerais

E-Recursos

Código do Trabalho

 

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O Ano Europeu da Igualdade de Oportunidades para Todos e Todas

O Ano Europeu da Igualdade de Oportunidades para Todos (AEIOT)

Pretende, como objectivo geral, sensibilizar a população para os benefícios de uma sociedade mais justa e solidária, através da promoção da igualdade e da não discriminação.

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Informação

 

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Formação

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CONVIDAS
 
 

 

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"A mudança social ocorrida desde meados dos anos 60 provocou grandes transformações nas formas de organização familiar.

  • Actualmente, as famílias têm uma estrutura essencialmente nuclear e mantêm fracas relações de proximidade com outros familiares, vizinhos e amigos devido à crescente individualização da sociedade. Este fenómeno leva a uma utilização cada vez mais massiva dos serviços de proximidade substituindo as solidariedades mecânicas.

 

  • Como resposta a esta nova realidade social estas instituições proliferaram, especialmente nas zonas urbanas, e intensificaram o tipo de serviços prestados à comunidade. Resta saber se os serviços disponíveis nas instituições de apoio à família e a qualidade das suas respostas se mostram adequados às necessidades das famílias.

 

  • É, sobretudo, importante saber se estes serviços são suficientemente flexíveis e acessíveis tendo em conta as exigências profissionais e os rendimentos das famílias, nomeadamente trabalhadores do sector secundário, submetidos a horários rígidos por turnos (diurnos mas também nocturnos) e auferindo baixos salários (...) consideramos fundamental fomentar a cooperação entre parceiros nacionais e transnacionais na procura de respostas inovadoras, assim como na transformação das mentalidades para a necessidade de conciliação entre a vida familiar e profissional (...)"

(In URL: equal.cec.eu.int/equal...)

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